
前些年,國務院國資委、北京市國資委關于中央企業及地方國資的董事會建設均頒發過相關政策文件。而針對直屬企業的下屬子公司,如何建設合理規范、運行有效的董事會(或治理...

國務院國資委《加快發展和完善國有企業中長期激勵機制》一文指出,國有企業要不斷深化收入分配制度改革,積極探索資本、管理、技術等要素參與分配的方式和途徑,加快實施股...

組織結構設計,一般通過標桿企業對比,結合企業實際,通過咨詢師或管理者的經驗,運用職能歸集法,形成組織結構的最初設計。之后,根據企業訴求進行調整,并最終形成組織結...

黨的十九大報告首次提出,要“加快完善社會主義市場經濟體制,深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業?!奔啊凹涌靽薪洕季謨灮?、結...

當前中國經濟社會的數字化特征愈發明顯,企業經營管理與發展的數字化轉型呈不可逆轉的趨勢,并且經過幾年的數字化轉型發展,在每個行業都有一些標桿企業或多或少的完成了數...

在為眾多國企客戶服務的過程中,很多客戶發出這樣的疑問:開展任期制和契約化管理后到底與原來的傳統干部管理模式有哪些區別?今天筆者結合國家相關政策要求和客戶服務過程...