產業園區是區域經濟發展、產業調整和升級的重要空間聚集形式，擔負著聚集創新資源、培育新興產業、推動城鎮化建設等一系列重要使命。近年來，全國各地各種類型的園區如雨后...

薪酬體系設計是一個龐大的工程，不是靠文字堆砌而成的方案就能完成的，而是組織全體都參與的過程，是與其他人力資源管理部分緊密結合的過程。薪酬體系設計必須遵照相應的原...

我國事業單位現行的薪酬管理體制是隨著社會主義經濟制度的確立而建立起來的。事業單位的薪酬類型從職務等級工資型、結構工資型到針對工作性質和特點的不同類型的工資型再到...