
企業戰略指引企業前進的方向。為實現戰略目標,企業會采取一系列的行動和措施來提高工作效率、降低成本、增加市場分額、提高企業的競爭力。制度、規范、規則、程序文件等必...

“沒有規矩,不成方圓”,任何一個成功的組織,都有自己的規范、系統的管理制度作為支持,以保證日常經營活動的順利進行。制度建設是一個制度制定、制度實施和制度評估的綜...

國有企業作為國民經濟的重要支柱,在我國的經濟社會中占有決定性的地位。加強國有企業的制度建設,有利于促進國有企業改革和發展,有利于充分發揮國有企業在經濟社會中的作...

1992年鄧小平南巡講話之后,我國迅速確立了社會主義市場經濟的主體地位,其中,對非公經濟的地位和作用有了新的定義,民營經濟不再是“補充”,而是與公有制經濟共同發展。...

制度是文化的文本表現,受特定的文化影響,從而表現出特有的文化特征。著名管理大師彼德-德魯克說:“一個組織只能在其價值觀內成長,一個企業成長被其所能達到的價值觀所...

漲薪,對于員工來說是一個喜訊,但對于企業的老板和人力資源部來說,卻往往是一個充滿技術和藝術的大課題。歸結起來,這個課題包括幾個方面,一是漲多少,二是給誰漲,三是...