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國企改革后上市公司股權激勵實施...
截至2014年12月31日，我國推出股權激勵方案的上市公司總共有650家，涉及方案達881個，其中有186家公司推出了兩個或兩個以上的股權激勵計劃(如表5-1所示)。在推出主體上，以...
股權激勵中難點的應對
股權激勵是個復雜的系統工程，眾多因素影響激勵計劃能否順利實施及其效果，如行業特點、企業治理結構、法律法規、財務問題、企業管理制度體系等都是影響因素。無論是上市企...
上市公司股權激勵實施難點
股權激勵是個復雜的系統工程，眾多因素影響激勵計劃能否順利實施及其效果，如行業特點、企業治理結構、法律法規、財務問題、企業管理制度體系等都是影響因素。無論是上市企...
股權激勵業績評價中如何運用相對...
企業的業績除了受管理人員個人能力和努力程度的影響外，還受許多不可控因素的影響，比如，宏觀經濟環境、市場波動等，這些因素的存在使得管理人員的努力同公司業績之間的關...
如何用平衡計分卡進行業績評價？
1990年開始，哈佛商學院教授羅伯特·S?卡普蘭(Robert S. Kaplan)和復興全球戰略集團總裁大衛·P·諾頓(David P. Norton)，在總結十幾家績效管理處于領先地位公司經驗的基...
基于EVA的股權激勵業績評價法
在確定股權激勵股票數量的時候，一方面要根據績效和預期的呈現來計算總量，另一方面要根據個人的績效目標和結果表現來核算個人數量，當然也要根據績效綜合結果來兌現股票數...

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