
不同的股權激勵模式,對對購股資金的需求不同。有些激勵模式并沒有購股資金籌集問題,如虛擬股票和股票增值權等;有些激勵模式可以用獲得的收入來來購買一部分股份,如業績...

根據選用的股權激勵模式的不同,股權激勵計劃的內容、可能達到的激勵效果、企業的激勵成本支出也存在較大的區別。因此,股權激勵計劃中重要的一個環節就是選擇合適的股權激...

在之前的文章中我們已經介紹了股權激勵的八種常用模式,企業在確定股權激勵模式之前,應當對股權激勵的各種模式的內容、優缺點有相當程度的理解,這樣才能根據本企業的自身...

一般來說,具體設計一個股權激勵方案的邏輯是:首先,根據企業的行業特性、發展階段、股權屬性和未來的資本戰略提煉出企業的需求;其次,按照“定人員→定模式→定來源一定...

股權激勵的公眾關注度越來越高,其應用也越來越廣泛。在股權激勵的實踐中,隨著企業管理的不斷創新,股權激勵的種類模式也不斷創新,雖然有些只是操作細節上的變化,但在適...

賬面價值增值權,指直接拿每股凈資產的增加值來激勵激勵對象。它不是真正意義上的股票,因此激勵對象并不具有所有權、表決權和配股權。