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總第86期：事業單位改革主要內容回顧與工作重點解析

最后更新：2017-07-28 16:42:52　文章來源：漢哲管理研究中心　

本期內容導讀：

事業單位改革主要內容回顧與工作重點解析
改革開放以來，伴隨著經濟體制改革和行政管理體制改革的深化，事業單位改革也在不斷推進，已經在部分行業和某些地方取得了重要進展。事業單位改革的總體目標和階段性目標：到2020年，建立起功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的管理體制和運行機制，形成基本服務優先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。今后5年，在清理規范基礎上完成事業單位分類，承擔行政職能事業單位和從事生產經營活動事業單位的改革基本完成，從事公益服務事業單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構編制等方面改革取得明顯進展，管辦分離、完善治理結構等改革取得較大突破，社會力量興辦公益事業的制度環境進一步優化，為實現改革的總體目標奠定堅實基礎……

事業單位改革：人才直聘治標不治本
今年3月，中共中央印發《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，黑龍江、山東、河北等多地隨之出臺《實施意見》。日前，吉林省出臺新規，指出用人單位如需引進包括留學回國人員在內的高層次人才，可隨時自主發布招聘公告，按程序自主開展招聘工作。此外，政策也明確鼓勵事業單位專業技術人員離崗創業，規定相關人員經原單位同意、主管部門批準并備案后，可在三年內保留其人事關系、編制、職務級別……

首批41家軍工科研院所轉制工作正式啟動改革進入實施階段
近日，軍工科研院所轉制工作再獲重大進展。7月7日下午，國防科工局在北京組織召開了軍工科研院所轉制工作推進會。此次會議解讀了《關于軍工科研院所轉制為企業的實施意見》，宣布啟動首批41家軍工科研院所轉制工作，并研究部署了相關工作……

探路公立醫院薪酬制度改革：誰給醫生“定心丸”
調查顯示，2015年全國公立醫院職工的年均工資性收入大約是8.9萬元，基層醫療衛生機構則更低，只有5.5萬元。面對骨感的現實，曾經是優中選優的醫學生開始對成為一名醫生望而卻步，更為令人惋惜的是，不少曾懷揣夢想、大聲誦讀過希波克拉底誓言的醫生也開始琢磨著“脫掉白大褂”……

洛克菲勒給兒子的信：人生如果有捷徑，那就是做一個目的主義者
你能走向標準石油的核心，是你的榮耀，也是我的榮耀。然而，你需要知道，當你在享受這個榮耀的時候，無疑的，你也要肩負起與之相伴的責任。否則，你就將有愧于這個榮耀，更會辜負眾人對你的希望和信任。別忘了，你是標準石油公司的中堅，我們事業的最終成敗，已與你息息相關，你當以更高的力量與犧牲標準來要求自己……

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