快訊：山東電力設備有限公司工時制度改革與績效體系改進項目進展順利

今年9月份開始，漢哲人力資源顧問（北京）有限公司（簡稱：漢哲人力資源顧問）與山東電力設備有限公司攜手，就企業的工時制度改革與績效體系改進開展合作，目前項目進展順利，絕大部分預期任務已圓滿完成。

山東電力設備有限公司（簡稱：設備公司）隸屬于國家電網公司山東電工電氣集團有限公司，始建于1958年，2009年完成公司制改建，公司主要從事電力變壓器類產品的研發、設計、制造、銷售、檢修、檢測、相關設備配套及EPC工程總承包，是國內全面掌握特高壓交流變壓器、換流變壓器、并聯電抗器、大容量試驗變壓器成熟技術的廠家之一。公司堅持服務于中國電力事業發展，產品廣泛應用于電網、火力發電、風力發電、抽水蓄能等電力工程以及造紙、紡織、交通、住宅等大型工業用戶，市場覆蓋全國三十個省市自治區，產品出口亞洲、非洲、拉丁美洲、北美和歐盟等二十多個國家和地區。

此次設備公司委托漢哲人力資源顧問的服務內容有兩個方面。一是企業工時工資制度改革，包括工時工資管理方案的設計、培訓、測算及管理；二是部門級績效體系的優化，包括部門職責梳理、部門級績效目標（年度）的確定與績效責任狀的簽署等。

近年來，圍繞電力裝備企業的管理提升，漢哲先后服務了中電裝研究院、西電集團、西電西高、東方電機、許繼集團、許繼股份、安靠智電、正泰集團、南網科技等，為上述企業提供了對標世界一流、業務流程再造、人力資源管理等多方面的服務，所服務企業的項目都已落地應用，對于企業的運營效率帶來了顯著的改善，深得客戶企業認可。

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