8月30日,受河北省國有資產控股運營有限公司(簡稱:河北國控)邀請,作為“2024年國控大講堂”的特邀講師,段磊博士為河北國控集團及下屬企業的中高層干部開展了《集團管控與賦能之道》專題培訓。
河北省國有資產控股運營有限公司,為服務國資國企改革而設立,在整合重組中發展而來,2006年5月改革重組為河北國控,2017年3月,經省政府同意、省國資委批準改建為河北省唯一一家省級國有資本運營公司試點,功能定位為“三平臺、一主體”。自成立以來,公司先后完成省直廳局173家企業接收、近百億元不良資產核實和處置,以及河北宣工、華藥、財達證券、河北大廈等一批重大資產重組任務。近年來,公司聚焦“建設省內領軍、國內一流的大型綜合性國有資本運營公司”,構建了“一體管控、三級管理、職責清晰、團結高效”的終端管理體系,公司治理、資產盤活、資本運作、集中統一監管等各項工作都取得了顯著成績。
為進一步提升公司在集團化管理方面的專業能力,學習、借鑒先進的集團化管理經驗,“國控大講堂”特別設計了《集團管控與賦能之道》專題課程,由國內著名實戰派管理咨詢專家、集團管控專家段磊博士主講。
本次課程分為七個單元,在第一單元,段磊博士系統介紹了集團管控的理論與體系架構,介紹了集團與集團化運作的差別、集團化運作的四種模式、集團管控的定義與目標、管控與賦能的關系、管控的三種流派,并對常用的“系統管控法”進行了重點介紹。
在第二單元,段博士帶領大家深入研討了集團總部的定位方法,以及集團針對下屬企業確定差異化管控模式的評估工具,并通過案例進行了具體的說明。
在第三-七單元,圍繞集團管控的各個層面,段博士分別介紹了“管控條線設計”、“分子公司治理”、“組織設計與權限管理”、“規章制度與管控機制”、“面向可持續的管控創新”五個方面的內容,幫助集團及各企業干部搭建起了集團化管理的整體架構,并就架構中的各關鍵領域提供了簡潔高效的工具與解決方案。
在課程結尾,段博士對集團管控體系的設計過程進行了回顧,并提出了大型國企集團管控體系建設的五個關鍵成功因素。
課程期間,段博士穿插了大量實戰案例,令全體學員既理解了現代企業集團管控的基本理論,又掌握了大量實際工作中立即可用的工具和方法,博得了學員的一致好評。
作為國內企業集團管控方面的資深專家,段磊博士及其團隊從事集團管控研究十余年,先后出版多部有關于集團管控的專著,在集團管控、公司治理、專項管控、制度重整、流程再造與管理體系構建方面具有深厚的積累,累計為六百多家集團企業開展了管控方面的咨詢與培訓工作,其集團管控課程及書籍已陸續被各地市國資委、各中央企業及各地方大型國企納入深化改革、高質量發展與提升治理能力的重要工具包之一。
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