北京七星華創精密電子科技有限責任公司職業經理人激勵機制設計項目
北京七星華創精密電子科技有限責任公司(簡稱“七星華創”)隸屬于北方華創科技集團股份有限公司,公司前身是成立于1952年的華北無線電器材聯合廠,傳承六十多年電子元器件領域的技術積累與生產制造經驗,七星華創在產品技術工藝方面不斷創新,產品技術等級不斷提升,所研發、生產的高精密電子元器件產品廣泛應用于船舶、通信、自動控制、電力電子、精密儀器儀表、鐵路交通等諸多領域,是國內領先的高端電子元器件制造基地之一。
本次七星華創與漢哲人力資源顧問的合作,涉及對公司當前職業經理人管理現狀及未來發展要求的分析,以及對于同行業、同區域、同類崗位職業經理人激勵環境與薪酬水平的調查和研究,在此基礎上,結合七星華創的業務特點及發展要求,明確職業經理人激勵策略,設計職業經理人價值評估模型,優化現有職業經理人激勵體系。
作為漢哲咨詢集團旗下的專業人力資源服務品牌,漢哲人力資源顧問是國內人力資源咨詢方面的領軍企業之一,近年來,漢哲人力顧問積極服務國資國企改革,陸續承擔了大量與國企改革相關的專業化課題,包括:職業經理人與契約化管理、股權激勵、崗位分紅、項目跟投、混合所有制改革、長效激勵體系建設、事業單位轉企、企業重組、后勤社會化改革等,因為公司化的運營機制與穩定、持續的服務能力,漢哲人力顧問已經成為半數以上央企、下屬企業以及北京、天津、湖南、山東、四川、廣東、浙江等地國資國企改革的首選服務機構之一。
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