天行九州控股

近日，漢哲人才事業部受天行九州控股（集團）有限公司委托，為集團核心人員開展人才測評服務，并分別就個人與團隊出具專業測評報告。

天行九州控股（集團）有限公司（以下簡稱：天行九州）始創于1999年，歷經10余年的發展，現已成為涵蓋房地產、體育文化產業、旅游業、高科技行業以及金融投資等多個領域的現代化企業集團，管理資產達六十億元，擁有全資、控股、參股企業10余家。集團以房地產開發為主業，以旅游地產為主導方向，通過導入國際化的運營理念，打造集商住、旅居、體驗于一體的綜合性、國際化旅游社區。

集團的典型項目即秦皇島黃金海岸濱海度假村-“阿那亞”，這也是近年來在中國旅游地產領域頗負盛名的標志性項目。

本次漢哲人才事業部與天行九州合作，采用漢哲《HAN-82人才測評系統》為天行九州的八十多名核心人員開展個人評價，并在此基礎上進行群體盤點。

HAN-82人才測評系統是在全面研究國內外十余家主流評價系統的基礎上，由中華人力資源研究會人才測評分會常務理事段磊博士主持、組織十余名人才測評領域的顧問與測評師、歷經近一年時間研發完成，由漢哲大通軟件（北京）有限公司完成了配套測評軟件系統的開發，并于2019年正式申報國家著作權。該系統在結合國內外其他測評產品優勢的基礎上，充分考慮了測評因素與企業業績的關聯性，以及中國企業的管理文化特色，由冰山之下的動機、個性、態度品德三大體系與冰山之上的自我管理、任務管理、團隊管理與領導力四大體系、82個關鍵指標、320多個要素剖面，6500多道測試題目組成，可支持快速卡片建模、快速組卷、快速測評，以及支持多種測評方法的組合應用，多種測評報告的自動化輸出。

近年來，基于人才業務的快速發展，漢哲咨詢集團已將任職資格標準開發、領導力模型開發、人才盤點、人力資源審計與規劃、崗位競聘、學習地圖開發、企業內部培訓、工作坊、云課堂、企業大學咨詢等整合成為人才服務板塊，以更好地為客戶提供更加具有專業性和針對性的人才測評與開發產品。