日前,漢哲咨詢集團成功簽約中國核工業第二二建設有限公司競聘上崗咨詢項目。
該項目系中核二二公司一期項目的延續,在 前期組織管控模式設計、組織機構優化、流程優化、人力資源體系設計的基礎上,漢哲咨詢再次為二二公司提供干部競聘咨詢,通過科學的評價方式,對干部及干部梯隊人員進行綜合評價,建立內部競爭機制,協助完成關鍵崗位的競聘上崗工作,促進人才的良性競爭,提升人才隊伍的質量與活力。
本項目是漢哲管理咨詢公司自2013年以來連續承接的第三個國有企業競聘項目,專業、系統、嚴格、充分的測評技術研究及競聘組織經驗積累,奠定了漢哲咨詢集團在中高層干部測評及競聘領域的專業優勢。