8月7日,漢哲協同宏略咨詢在西安聯合主辦第70期人力資源管理沙龍,主題為《人力資源管理創新與股權激勵》
8月7日,漢哲協同宏略咨詢在西安聯合主辦第70期人力資源管理沙龍,主題為《人力資源管理創新與股權激勵》,一百多位來自于企事業單位的高層管理人員、HR管理人員參加了活動,段磊博士應邀為沙龍作主題演講,通過一系列形象生動的案例,全面介紹了戰略人力資源系統模型、人力資源制度創新金字塔、漢哲股權激勵七步成詩法等管理工具以及應用要點,原定于17:00結束的課程,由于大家熱情高漲,延續到18:30分才結束,會員及嘉賓都感嘆邏輯清晰、案例豐富、收獲滿滿。
西安宏略成立多年,在煙草、電力等領域的人力資源咨詢、人才培養等方面有相對豐富的案例和經驗,人力資源沙龍連續舉辦十四年,積累了豐富的人脈和影響。本次活動之前,雙方高層也進行了合作方式的洽談。未來,雙方將在聯合開拓市場、會員資源開發、聯合項目運作,直至資本合作方面有更深入的戰略協同。