祝賀：華潤電力控股有限公司任職資格咨詢項目中標

近日接到通知，漢哲咨詢在華潤電力控股有限公司（簡稱：華潤電力）任職資格體系建設咨詢項目的招標中中標，項目將于近期啟動。

公開資料顯示，華潤電力控股有限公司（簡稱：華潤電力）成立于 2001年8月，2003 年 11月在香港聯合交易所主板上市(股份代號 836)，目前位列香港恒生指數成份股，是華潤集團旗下公司，業務涉及風電、光伏發電、火電、水電、分布式能源、售電、綜合能源服務、煤炭等領域，是中國效率最高、效益最好的綜合能源公司之一。截至 2024 年上半年，華潤電力總資產 3,467.78 億港元，運營裝機容量 80,314 兆瓦，發電運營權益裝機容量 62,758 兆瓦，可再生能源權益裝機占比39.3%，業務覆蓋中國 31 個省、自治區、直轄市和特別行政區。

本次華潤電力與漢哲咨詢的合作，涉及對公司及各分支機構人才管理機制的全面調研、人才管理全景圖、人才管理標桿基地評價標準的建設，以及在此基礎上開展的、試點序列任職資格標準的開發與評價工作，同時，針對任職資格體系應用的五大場景，開發科學、有效、工程化的工具和方法，豐富體系的應用深度，打通職級體系與人才發展之間的通路，并實現上述成果的內化與知識轉移，為華潤電力人才體系的建設升級打下堅實的基礎。

作為國內成立時間最早、案例最豐富的人力資源顧問機構之一，漢哲團隊在任職資格體系建設方面的經驗可追溯至20年前，迄今為止已累計為數百家企事業單位完成了任職資格、素質模型、領導力模型、職級體系等工具的開發工作，其中不乏金螳螂裝飾、北方華創、正泰電氣、宇通客車、大族激光、中國空間技術研究院等各領域翹楚，歐西愛思、辛普勞、易格斯、賽誠物流等外資企業也紛紛選擇漢哲提供解決方案。

基于多年的積累，漢哲形成了或簡或繁、相對完備的任職資格產品序列，以及在此基礎上的多應用場景的解決方案，所服務企業的任職資格體系均在有效應用，對于企業人才發展通道的打通、人才培養標準的明確、基于能力的付薪機制的建立、學習地圖與培訓課程的開發等均發揮了積極作用，取得了良好的效果。

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