近日,北京先進數通信息技術股份公司(簡稱:先進數通)與漢哲人力資源顧問攜手,就企業職級體系建設與任職資格標準開發開展合作,項目已于近期啟動,目前進展順利。
北京先進數通信息技術股份公司(簡稱:先進數通,股票代碼:300541)是國內領先的行業應用軟件與IT服務供應商,主要面向金融行業、互聯網行業及政企行業提供IT解決方案及專業服務,業務范圍涵蓋IT基礎設施建設、軟件解決方案及IT運維服務等,截至2024年初,先進數通服務的行業客戶已超2200家,涵蓋六大國有商業銀行、股份制商業銀行、區域銀行、政策性銀行、保險、證券、大型互聯網企業及政府機構等。公司目前已形成包括北京總部、15個分公司、2個全資子公司、2個全資孫公司的、覆蓋全國的服務網絡,擁有員工3000余人。
本次先進數通與漢哲咨詢的合作,涉及對公司全序列職級體系的整體規劃,銷售、技術、管理等序列的任職資格標準開發,以及職級體系評聘運行機制的設計及工具包的開發,同時,漢哲咨詢還將輔導先進數通完成首次職級評聘、職級與薪酬體系對接,以及選擇部分序列開展學習地圖開發工作,從而豐富職級體系的應用場景與應用深度。
作為國內成立時間最早、案例最為豐富的人力資源顧問機構之一,在信息技術領域,漢哲累計服務神州數碼、神碼融信、開目信息、民航信息、中體彩科技、鵬海運數據、世紀國彩、京天威科技、丹靈云科技、北斗導航、科電航宇、科梁信息、洛斯達科技、億海藍科技、前海數字城市等企事業單位兩百多家,服務內容涉及組織優化、職級與任職資格標準開發、薪酬與股權激勵、戰略解碼與績效考核等,所服務企業的各項成果均已落地實施,并取得了良好的成效。
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