近日,至友酒業(上海)有限公司(簡稱:至友酒業)與漢哲咨詢上海運營中心開啟合作,就企業人力資源基礎管理體系的建設展開合作,目前項目進展順利。
至友酒業是一家富有特色的白酒企業,在上海崇明縣擁有生態農業基地,糧食年產量的70%用于地瓜燒酒、崇明米酒和果酒的釀造,主打原材料健康、生態和純糧,其與洋河古釀酒業有限公司共同打造的經典光瓶生態粗糧白酒【能賦·地瓜燒粗糧酒】,由崇明島生態地瓜—蘇薯8號與洋河鎮千年地下泉水釀制,具有“綿、甜、凈、爽”的蘇派經典風格。近年來,公司產品逐步得到消費者認可,業務規模也在迅速擴大,在此背景下,如何構建適應企業快速發展的人力資源體系,就成為擺在企業面前的重大課題。本次項目立足于對企業的組織與人力資源管理狀況進行診斷,對組織功能、崗位設置、職級體系、任職資格標準等人力資源基礎管理要素進行全面梳理與科學構建,從而為后續的考核、激勵、人才發展等奠定堅實的基礎。
在與國內多家咨詢機構充分溝通的基礎上,至友酒業選定漢哲咨詢上海運營中心(簡稱:漢哲上海)開展合作,源于漢哲在上海及長三角區域十余年的耕耘與積累,以及漢哲在人力資源咨詢方面的專業優勢和深厚積累,能夠幫助至友在高起點上搭建符合現代消費企業特色的組織運營與人才發展體系。
近年來,在快速消費品領域,漢哲咨詢陸續服務了朗姿、特步、同仁堂、津酒、唐人神、之寶中國、真力音響、蒙牛、新華書店等企業數百家,為上述企業提供了系統的組織流程與人力資源管理解決方案。
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