首席專家段磊博士受邀出席第十一屆中國人力資源開發研究會人才測評專業委

10月21日至22日，由河北地質大學承辦的《第十一屆（2023年）中國人力資源開發研究會人才測評專業委員會年會》在河北省石家莊市召開，本屆年會主題是為“探索新時代人才評價新機制、著力推動社會主義現代化建設、教育、科技、人才一體化發展”，年會設有區域發展和人才戰略、科技人才評價與開發、人才評價標準設計、青年人才評價與開發、人才評價技術與方法等九個分論壇。

中國人力資源開發研究會常務副會長兼秘書長胡繼申教授, 中國人力資源開發研究會李震副會長，河北地質大學馮鴻雁副校長，中國人力資源開發研究會人才測評專業委員會會長、廣東財經大學人力資源學院院長蕭鳴政教授、首都經濟貿易大學勞動經濟學院原院長楊河清教授等知名專家、學者參加了本次盛會。

作為專委會常務理事，漢哲咨詢首席專家段磊博士受邀參加年會并于21日下午在大會發表了題為《組織能力金字塔-組織管理與人才發展的結合與創新》的主題發言，系統介紹了漢哲自主研發的“組織能力金字塔”模型及其應用實踐，得到了與會專家的一致好評。10月22日，段磊博士參加了《人才發展現代化賦能高質量發展》分論壇活動，并作為嘉賓為參加研討的各位報告人進行了專業的點評。

中國人力資源開發研究會人才測評專業委員會，是隸屬于中國人力資源開發研究會的二級分會，致力于促進中國人才測評領域的理論研究與實踐應用，推動人才測評技術的發展創新，以及提升各類組織人才測評工作的質量和效果。本屆年會，來自全國各家大專院校、人才研究機構、大型企業和人力資源社會服務主體的近二百位專家及從業者現場參會，會議直播在線收看人數突破一百萬，充分印證了年會在人才測評與發展領域的專業影響。

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