今年5月份,漢哲人力資源顧問與杜肯新材料(武漢)集團有限公司攜手,就企業任職資格體系建設與學習地圖開發工作正式開展合作,目前,項目進展順利,任職資格標準開發工作已接近尾聲。
杜肯新材料(武漢)集團有限公司(簡稱:杜肯集團,或杜肯)創立于1993年,是一家致力于通風空調領域風管與絕熱材料研發、生產及整體解決方案服務提供的全球性技術型公司,當前,杜肯集團擁有三大核心事業部(杜肯絕熱事業部、杜肯索斯事業部、橡塑風管事業部),在美國西雅圖、中東迪拜等地設有子公司,營銷服務機構遍布多國,為全球客戶提供專業服務。
本次漢哲咨詢與杜肯集團的合作,涉及對杜肯集團職級體系的整體設計,以及在此基礎上職位序列劃分、任職資格標準開發、任職資格評價方案與工具包設計、職級體系與薪酬體系對接方案設計等。除此之外,雙方還將在任職資格體系的深度應用方面開展合作,涉及學習地圖的設計培訓、核心(樣本)序列學習地圖開發、基于學習地圖的培訓管理體系搭建,等等。項目的完成,一方面,將幫助杜肯集團搭建起符合現代科技企業特點的多通道人才管理與發展機制,一方面,將協助杜肯將任職資格標準落實為課程體系和學習地圖,形成自主可控的人才培養與發展能力。
作為國內領先的人力資源顧問機構,漢哲人力資源顧問是目前國內在任職資格與職級體系咨詢方面產品最豐富、專業性最強的咨詢機構之一,能夠提供從戰略地圖、知識地圖、能力地圖到學習地圖的一體化解決方案,正泰集團、北方華創、宇通客車、金螳螂、大族智裝、朗姿股份、歐西愛思等國內外各領域的領軍企業,多數選擇漢哲咨詢為其提供任職資格標準開發、任職資格評價、任職資格體系運行管理,以及學習地圖開發、內訓師培養與課程開發訓練、培訓管理體系搭建等延伸服務,從而構建起以專業職級為核心的企業人才培養、激勵與發展機制。
掃描二維碼關注漢哲微信公眾號,查看更多資訊