【廣東宏大控股集團股份有限公司企業文化與組織能力建設咨詢項目】
廣東宏大控股集團股份有限公司(以下簡稱:廣東宏大)創建于1988年,是廣東省國資委下屬廣東省環保集團有限公司控股企業,全國軍民融合創新示范企業,中國第一家礦山民爆一體化服務上市公司(股票代碼SZ002683),是國內爆破技術先進、采剝能力強、礦山工程服務項目最齊全的礦山民爆一體化服務商之一。經過三十多年的發展,公司從初創期的承包經營到改制上市,實現了國有資產的高速增值;通過引入混合所有制,創新發展體制機制,借助資本市場拓寬多種融資渠道,形成了軍工、礦服和民爆三大業務板塊齊頭并進的產業布局。
本次廣東宏大的企業文化與組織能力建設,是在新的歷史性起點上,對于公司的企業文化進行全面梳理,賦予新的時代特征,通過文化建設凝聚集團各級、各業務板塊、各分支機構的組織勢能;同時,按照現代科技型企業集團的組織能力要求,搭建集團的組織能力框架,通過為期三年的不懈努力,建立符合集團戰略與管控要求的人力資源治理新模式,分步驟完善各業務板塊的組織管控、流程制度、人才管理、培養發展、考核激勵、干部管理等專業體系,確保組織能力能夠有效支撐集團中長期發展戰略的實現。
本次廣東宏大與漢哲咨詢的合作,以“漢哲組織能力模型”為理論支撐,雙方采用長期戰略合作模式,有步驟、有計劃地推進各項成果的落地實施,目前項目正在第一階段工作開展過程中,項目進展順利。
在對國內眾多咨詢機構的選擇中,廣東宏大最終選定漢哲咨詢華南運營中心作為其企業文化與組織能力建設服務機構,源于漢哲公司化的管理模式、全國性的資源調度能力以及長期可靠的持續服務能力。作為民族自主咨詢品牌的代表,在全國范圍內,漢哲咨詢已經累計服務航天科技、航天科工、中航工業、中國航發、中國船舶、中核集團、中國電科等多家軍工集團的近百家企事業單位,已經成為我國軍工企事業單位開展現代企業制度建設的重要服務機構,正在為服務強國強軍貢獻自己的力量。
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