【廣東電力發展股份有限公司組織與人力資源咨詢項目】
廣東電力發展股份有限公司(簡稱:粵電力)于1992年9月8日經廣東省人民政府粵府函[1992]20號文及廣東省企業股份制試點聯審小組、廣東省經濟體制改革委員會粵股審[1992]54號文批準成立。公司在1993年、1995年分別發行A股、B股,是國內較早的、同時擁有A、B股的大型電力上市公司,主營電力項目的投資、建設、經營管理,以及電力的生產、銷售、行業技術咨詢與服務。公司自成立以來,始終致力于廣東省的電力建設,專注于電力主業,電源結構呈多元化發展,除從事大型燃煤電廠的開發、建設和運營外,還擁有LNG發電、風力發電和水力發電等清潔能源項目,是目前廣東省內最大的電力上市公司。
本次粵電力與漢哲華南運營中心的合作,是委托漢哲咨詢為其旗下的電廠運營管理公司-粵電服提供全面的組織與人力資源體系設計方案,具體工作內容包括:組織架構與崗位體系設計、職級與薪酬體系設計、績效考核體系設計、職業經理人管理體系設計,以及上述方案的培訓與輔導實施。
粵電力選擇漢哲咨詢為其下屬新建企業提供組織與人力資源管理方案,一是看重漢哲在中國人力資源咨詢領域的領導品牌;二是看重漢哲在電力行業為國家電網、南方電網、中廣核、國投集團、華能集團、協鑫電力、京能集團、天津能源、浙能集團等企業提供組織與人力資源咨詢的案例經驗;三是看重漢哲咨詢在粵港澳大灣區的深度布局,有能力為企業提供持續、穩定的長期跟蹤服務。
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