米亞斯物流設備(昆山)有限公司崗位、薪酬與績效咨詢項目
MIAS-KS是德國MIAS公司所屬企業,MIAS成立于1947年,在水平及垂直運輸設備和貨物裝卸設備領域提供各類產品和解決方案,產品包括:伸縮式叉車、堆高機、堆垛機、輸送機、伸縮叉等,以產品的智能化、技術先進與高質量著稱。
本次漢哲與MIAS-KS的合作內容包括,基于MIAS的發展要求與企業標準,對當前MIAS-KS的組織與人力資源管理狀況進行全面診斷,在此基礎上,開展崗位價值評估、薪酬體系框架設計、薪酬套改與薪酬制度設計,同時,通過BSC戰略績效考核、崗位KPI績效考核,將公司戰略與崗位工作要求與全體員工的薪酬激勵體系實現有效鏈接,進而實現企業組織運營效能的有效提升。
制造業是漢哲咨詢的長期優勢行業,在此領域漢哲先后企業數百家,既包括宇通客車、北汽集團、海亮集團、江西銅業、首鋼集團這樣的百億千億級制造集團,東方電機、西電西高、大族智裝、杭可股份、安靠智電、河山管業、新天科技、頂固集創、大自然戶外等十到百億級行業領袖、上市公司,也包括一大批億元規模及以上的成長型制造公司。漢哲為他們提供的咨詢方案聚焦在三個方面,一是企業戰略規劃制訂與輔導實施,二是組織與流程再造,三是人力資源系統解決方案。
十余年的積累,漢哲咨詢在制造領域擁有目前國內咨詢機構中較為完備的案例庫與管理大數據系統,以及一大批在制造業具有企管、精益、質量、供應鏈、人事等方面工作背景的咨詢師團隊,未來,漢哲將不斷強化在制造業的服務能力,為制造企業的轉型升級貢獻管理智慧與最優的解決方案。
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