祝賀：深圳市中核海得威生物科技有限公司再次攜手漢哲成功升級人力資源體系

近日，漢哲華南運營中心與深圳市中核海得威生物科技有限公司聯合開展的人力資源體系升級工作完成，任職資格體系設計、薪酬體系對標升級工作全面落地實施，為海得威“十四五”規劃的實現再添動力。

深圳市中核海得威生物科技有限公司（簡稱：海得威生物），依托中國核工業集團公司核技術應用產業平臺——中國同輻股份有限公司的資源與優勢，融匯原子能科技的創新成果，專注于呼氣檢測技術的應用與創新，專業生產、經營胃幽門螺桿菌感染呼氣試驗藥品及系列檢測儀器，是中國呼氣檢測技術領域擁有完整獨立自主知識產權、集研發、生產和經營為一體的高新技術企業。

本次漢哲華南運營中心與海得威生物的合作，是繼2018年雙方開展合作之后的第二次握手，2018年的合作中，漢哲協助海得威生物建立起了對標國內一流醫療科技企業的組織機構、崗位、薪酬與績效考核體系，由此也開啟了海得威的快速發展之旅。近年來，海得威年復合增速30%以上，細分領域市場占有率部分達到70%以上，是名符其實的生物檢測科技黑馬，也是中核系統科技創新與改革發展的典范之一。本次海得威與漢哲咨詢再度攜手，是在原有人力資源體系的基礎上，基于科技企業的發展特點，建立職級與任職資格體系，為員工開通多元成長通道；同時，對標市場薪酬水平，全面提升薪酬的市場競爭力，為建設一流的人才隊伍奠定基礎。

本次項目，由漢哲醫藥健康研究中心與華南運營中心聯合開展，多年來，漢哲醫健中心聚焦于醫藥、醫療、健康領域企事業單位的咨詢服務，咨詢客戶包括中國檢驗檢疫科學研究院、廣濟藥業、舒泰神藥業、匯仁藥業、恒康醫藥、北科生物、中生北控、普萊柯生物、河醫大四院等，服務內容涵蓋戰略規劃、營銷體系、集團管控與組織流程再造、人力資源體系再造等，所服務企業在各自領域均取得了良好的業績表現。

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