10月16日,浙江大自然戶外用品股份有限公司綜合管理提升咨詢項目在大自然戶外總部隆重召開。
浙江大自然戶外用品股份有限公司(簡稱:大自然戶外)創建于 1993年,于2018年成功改制,目前處于上市輔導期。公司主營各類戶外防水涂層布、氣墊床墊、防水背包等,主要客戶為全球知名的戶外及體育用品公司,基本覆蓋了國內外主要的戶外用品商場及專業品牌商。公司擁有一千余名員工,在浙江天臺、上海等地設有生產基地,并正在積極開展全球布局工作。
本次漢哲與大自然戶外的合作,是基于上市公司的標準,對企業的運營管理體系開展的系統建設與提升服務,主要涉及四個方面:
(1)對企業當前的生產計劃、產品線管理與研發、供應鏈管理、營銷管理、項目管理等核心流程進行全面梳理、對標與優化提升;
(2)建立符合公司戰略要求的組織架構、崗位、任職資格、薪酬與績效考核體系,實現人力資源管理的規范化、系統化;
(3)同步開展人才隊伍建設工作,對選拔出的梯隊人才進行為期一年的培訓和行動學習輔導,不僅幫助公司建體系,也要同步完成骨干人才的職業化素質提升工程;
(4)采用《漢哲大通人才管理3.0系統》,將上述人力資源體系全面納入信息系統,實現人力資源管理與開發的數據化、信息化。
針對本項目的特點,漢哲專門委派了曾經在華為、富士康、家樂福等企業具有實戰經驗的咨詢專家組成強大的團隊,駐場開展項目實施工作。
大自然戶外董事長、高層領導、中基層干部八十多人參加了項目啟動大會,夏董事長、總經理俞總均作了重要部署和指示,漢哲咨詢趙波總監全面介紹了項目的內容、計劃與團隊,首席專家段磊博士做了《成長型企業的管理升級》主題演講,為項目的全面啟動拉開了序幕,調研工作已緊鑼密鼓地同步開展起來。
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