2014年12月18-19日,段磊博士為中遠集團的二級機構-中遠散運集團本部及各下屬企業的人力資源負責人舉行了題為《企業培訓體系搭建》的專題培訓,培訓設計為2天,中遠散運集團及下屬企業的人力資源管理人員40余人參加了培訓,本次培訓包括培訓管理體系建設、課程開發(含實戰練習)、行動學習、企業能力素質模型開發與學習地圖建設四大內容,段博士為學員總結了三句話:“培訓管理有套路、課程設計有方法、體系建設有基礎”,本次課程也全面實踐了上述意圖,使得學員不僅了解到了當前培訓管理方面最新、最前沿的知識,也學習、掌握了很多實用、有效的工具和方法,學習現場氛圍熱烈,培訓得到了與會領導和學員的一致好評。