某醫藥連鎖零售公司集團管控與人力資源管理

1.該醫藥連鎖企業成立于中國醫藥市場開放的元年，經過八年的發展已成為當地醫藥連鎖企業的龍頭。 2.2004年公司開始異地擴張，到2009年已經在全國四個不同 的區域開設了連鎖分公司。 3.公司銷售額在2008年突破了億元大關，跨入了中國醫藥連鎖零售企業百強的行列。 4.2009年，企業提出立足本地區域，向國內類似 區域擴展，把公司創建成國內一流、...

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某中外合資汽車公司組織運行問題診斷

該公司成立于2003年，是中國知名車企與日本知名車企按照50％比例出資設立的大型乘用車制造企業，目前，擁有產能達45萬輛整車、36萬臺發動機的兩個生產工廠和華南地區最大的乘用車技術中心，產銷規模愈34.5萬輛，銷售額近500億，340多家品牌專營店、二級網點遍及全國。成立五年來，公司相繼投產了8款、30多個型號，產品涵蓋了轎車、SUV、MPV和CRO...

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北京某汽車集團組織與流程再造咨詢項目

北京某汽車集團是中國汽車工業發展的先驅之一， 企業創建于1958年，是國家繼第一汽車制造廠后興建的第二家大型汽車生產企業。公司擁有四十余年的輕型越野車和卡車開發生產歷史，為公司贏得了“越野世家”的美名。公司以越野車為基礎，以滿足軍隊裝備和市場需求為目標，不斷拓展產品系列，成為國家軍車定點生產企業、中國輕型越野車骨干企業。累...

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某水電有限公司能力素質模型搭建

該公司是按 照《中華人民共和國公司法》組建的規范化的大型水電有限責任公司。公司于1994年11月成立，對某大型獨立電廠實行建設、運營一體化管理。該公司以“無 人值班，少人職守”創建現代化的一流水電廠為目標生產運行管理，現有員工159人，參加過建設管理工作、經驗豐富的老員工與基礎扎實、知識層面高的新員工 相結合，構成一支高素質、高戰...

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某電信運營商之SIM卡公司流程與崗位設計

該公司是中國某通訊企業的全資子公司，主要承擔該企業制卡中心職能，負責電信卡新業務研究開發及各類電信卡的計劃、技術支持、質量監督、制作供應，以及部分物業管理職能，是該企業綜合電信業務支撐體系上的重要一環。

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